01.Staffing service

条件やスキルにあったお仕事を紹介し、株式会社M&Cコラボレイションと雇用契約を結んだ上で
派遣先でお仕事をしていただきます。
派遣契約期間は基本3ヶ月、更新も可能です。

Staffing Service

We provide jobs that match your terms and skill. Once matched, you can immediately start working upon signing an employment contract
with M&C Collaboration Co. Ltd. Basic contract period is for 3 months and possible for renewal.

Jobs like

Caregiver, nurse and other medical related jobs
看護師、理学療養士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、介護支援専門職、介護支援専門職、生活相談員、ドクター、薬剤師、歯科衛生士、管理栄養士

ご利用のメリット
  • 「必要な時」に「必要な人材」を
    「必要な期間」のみ利用できます。
    欠員補充や育児休暇期間の代替、季節・時期的繁忙対策に利用できます。
    派遣先の業務遂行要求レベルに合った人材が採用できます。
    期間、時間、頻度など、貴社の都合に合わせた利用ができます。
  • 人件費コストの削減
    募集・採用費用、教育費用、社会保険料、
    有給休暇負担分が、かかりません。
  • 人事・総務部門の業務削減
    人材採用にまつわる諸手続きは、雇用者である派遣会社が行います。
02.Employment placement service

派遣キャリアやスキル、適性、ご希望を考慮して、求人案件の中から直接 雇用のお仕事をご紹介する就職支援サービスです。
就職活動を効率的にバ ックアップし、サポートいたします。

Employment placement service

This service introduces you to companies where you can work as a direct-hire staff considering you career, skills, aptitude and preferences.
This service will assist and support your career search efficiently.

ご利用のメリット
  • 登録者の情報が正確
    登録者と直接面談のうえ、本人の経験・希望をヒアリングしているため精度が高いご提案者(候補者)情報を把握しています。 面接前にご提案者(候補者)のスキル・人物について、キャリアバンクを通じて十分に把握できるため採用に向けて判断がしやすくなります。
  • 定着率が高い
    入職後も担当コンサルタントが定着に向けて適宜フォロー
    (状況確認や相談)するため高い定着率を誇ります。
  • 経験豊富なコンサルタント
    コンサルタント全員医療業界出身者であるため、業界を理解しており求人者と求職者、双方のベストパートナーとしてお役に立てます。
03.Temp-Direct Hire Service

「紹介予定派遣」とは、派遣と紹介を組み合わせたシステムです。直接雇用の 前に派遣スタッフとして一定期間勤務(最長6ヶ月)し、
スタッフと派遣先の双方合意の上、直接雇用への切り替えを行う就職支援サービスです。

Temp-Direct Hire Service

This service is a system that combines temporary staffing and direct hire. It is a career support service that lets you work for a certain period of time (at least 6 months) as temp staff before being a direct employee, should there be a mutual agreement between two parties.

ご利用のメリット
  • 入社前に確認可能
    仕事内容に興味はあっても、いきなり「入社」では不安なものです。 紹介予定派遣では通常の人材紹介にはない派遣期間(最長6ヶ月)が設けられているため、実際にその企業で働くことで自分が希望している仕事内容か、今までのスキルを活かせる事が出来るかどうかを確認することが出来ます。 職を考える際、仕事内容はもちろんですがその会社の社風や働く人たちとの相性も重要です。
    派遣期間中に労働条件・職場の雰囲気を見極めることができ納得のいく転職ができます。派遣期間が設けられているため、面接や履歴書・職務経歴書では伝え切れない長所を実際の仕事を通じてアピールすることができ、正社員として採用されるチャンスが広がります。