介護付有料老人ホームのケアマネジャー(正社員)ー兵庫県ー

求人概要

介護付有料老人ホームのケアマネジャー(正社員)ー兵庫県ー

ケアマネージャー(介護支援専門員・主任介護支援専門員)

  • 交通費支給
  • 車通勤OK

『本当の優しさ』を感じる生活をお届けしたい

入居者様は勿論の事、家族様・職員・関係する全ての方々に対して、
声なき声を汲み取り、相手の為になる様に考える事が本当の優しさと思います。
観察力を駆使し、一つ一つの気付きに対して、
その都度、最善の方法を考えていく事でその人らしい日々をお過ごし頂ける様、お手伝い致します。

介護付有料老人ホームのケアマネジャー(正社員)ー兵庫県ー

募集内容

募集職種 ケアマネージャー(介護支援専門員・主任介護支援専門員)
雇用形態 正社員
仕事内容 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の
把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど

一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※ 施設定員:75名
対象となる方 (1) 介護支援専門員
(2) 普通自動車運転免許(AT限定可)
(1)(2)の資格をお持ちの方
給与 月給 195,000円 ~ 260,000円

基本給:130,000円/月
都市給手当:20,000円/月
職務手当:30,000~45,000円/月
資格手当:15,000円/月
特別手当:0円~50,000円/月

・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
※ 試用期間3ヶ月あり
※ 給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

勤務時間 【シフト制(変形1ヶ月単位)】
⑴ 08:00~16:30
⑵ 09:00~17:30
⑶ 11:30~20:00

休憩:60分

※ 勤務時間は多少前後の可能性あり
※ 時間外:0~10時間/月
待遇及び福利厚生 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・車通勤可
・各種社会保険完備
・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
・資格取得支援制度あり(介護福祉士)
・ユニフォーム又はエプロンあり
休日・休暇 シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)
勤務地 兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町
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アクセス マイカー通勤可

企業情報

企業からのメッセージ

『本当の優しさ』を感じる生活をお届けしたい

入居者様は勿論の事、家族様・職員・関係する全ての方々に対して、
声なき声を汲み取り、相手の為になる様に考える事が本当の優しさと思います。
観察力を駆使し、一つ一つの気付きに対して、
その都度、最善の方法を考えていく事でその人らしい日々をお過ごし頂ける様、お手伝い致します。

応募情報

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